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  • 企業文化

            公司經過多年的發展,形成了獨具特色具有強大凝聚力和感召力的的企業文化。公司開拓戰略、堅持以價值創新為核心、高效務實的精神、美好的發展前景吸引眾多優秀人才加盟。公司人性化的管理模式,使得人盡其才、才盡其用、完善自我、成就他人、促進企業持續性發展。“夫懸衡而知平,設規而知圓,萬全之道也 ”

     

    核心價值觀:

    懸衡知平,設規知圓    萬全之道,攜手你我

    萬全之計,價值客戶    萬全之策,結果為先

    萬全之律,追求卓越   

     

    團隊文化:

            要實現我們的目標,必須要團結起來,要有團隊精神只有大家在共同目標的指引下,才能戰無不勝。

     

    結果文化:

            任務是一個執行假象,因為我們絕大多數的人在實際工作中,當你以為你是在執行的時候,其實是在完成任務,因為你沒有結果!

     

    社會責任

    1、誠信經營

            子曰:人無信不立。誠信是萬全集團的經營之本,萬全人鄭重向社會做出如下承諾:

            1) 嚴格依照國家有關法律、法規合法經營;

            2) 文明服務,維護消費者合法權益;

            3) 不超范圍經營,不做虛假的廣告宣傳;

            4) 團結協作,互利互惠,不搞不正當競爭;

            5) 強化企業誠信管理,培育企業員工良好職業道德;

            6) 加強企業誠信交流合作,促進企業快速成長,推動地方經濟發展;

            7) 自覺接受社會、群眾、新聞輿論的監督檢查。

     

    2、環境保護

            地球是我們共同的家園,萬全作為一家心懷社會責任感的企業,向來重視環境保護,嚴格遵守所在國家環境保護法律法規標準,把環境保護與經營放在同等重要的位置。

            萬全關心員工健康,并積極為用戶提供如ELT簡潔綠色屋等低碳、節能、環保的綠色產品。萬全始終堅持追求企業成長與社會的和諧和可持續發展。

     

    3、社會公益

            作為有遠大抱負的企業,萬全成立以來一直以感恩之心反哺社會,積極參與各項社會公益事業,尤其是教育公益方面,萬全的511計劃,受到教育局、家長、學校、孩子們的一致擁護,受到社會的尊敬。

            從前,現在,未來,萬全人一如既往積極投入社會公益,并隨著萬全的成長,將這項偉大的事業不斷深入擴大。

     

    4、傳承文明

            萬全抱著傳承文明,服務社會的理念,致力于科學技術不斷創新和超越的同時,注重弘揚中華傳統文化,提倡做事先做人,品牌從人品做起,并形成獨特的萬全模式,即不僅主張現代科學技術在公司產品和服務的廣泛應用,而且注重中華傳統文化在經營管理上得到傳承和發展。

            萬全認為文明是點燃一個時代的火炬,內蘊著遠離錢權交易、善待員工權益、珍惜自然環境、恪守合同信用、保障經濟福利的品質。萬全將傳承文明定位成一種使命,由萬全人始終如一,全力以赴的去完成


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